美國商界領袖建議透過減稅等多項措施，吸引海外投資，為美國創造更多職位。
由多家美國大企業領袖，包括通用電氣行政總裁伊梅爾；FACEBOOK的行政總裁朱克伯格，英特爾、波音、及杜邦化工的行政總裁，組成的就業和競爭力委員會，將會向總統奧巴馬提交報告，建議一系列措施，希望在五年內，吸引一萬億美元的海外投資，創造數以百萬計的職位。
建議包括，改革稅制吸引海外資金到美國投資。報告指，中國和印度薪酬和營運成本上升，相信可以吸引企業將業務遷回美國，又建議，新成立公司首三年可獲減稅，鼓勵創業；同時減少公司上市成本，而持有新上市公司股票，即可獲減免資本增值稅。
另外，為挽留外地人才，建議對創業的外國企業家給予簽證；而獲得數、理及工程系學位的外國人，便可獲居留權，以免人材外流。
報告同時支持奧巴馬建議的4470億美元刺激就業計劃，包括大力維護本土基建，如機場、鐵路和電力網絡，以及擴張寬頻網絡等措施。
委員會指，若成功推行，可望在未來幾年創造數百萬份職位，提升美國競爭力。
