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【Now新聞台】九巴工會跟管理層會面，要求加薪8%。
汽車交通運輸業總工會九巴及龍運分會十多人到九巴九龍灣車廠，與管理層會面近兩小時，提出加薪要求。
工會指，公司人手不足，令前線人員的工作量大增。他們曾經向會員發問卷，問工友的開心指數，以10分為滿分，超過兩成員工自評只有5分。工會希望公司會正視現有的管理手法。
汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰：「可能外界覺得我們獅子開大口，但我們工會一直以來要求加薪，都是有升有跌，要求8%是可以降的，是視乎管理層可否釋出善意。(車長)行車時間不足或福利方面減少了崗位，有些站長亦增加了壓力，亦要求督察要額外考巴士牌等。如果一個員工在一間公司的開心指數只有5分、中規中矩，我覺得管理層要考慮一下他們的管理方法。」
