最低工資委員會就法定工資水平達成共識。消息透露,勞資雙方都同意將水平由現時28元,調升至30元,稍後向行政長官提交報告,由行政長官會同行政會議拍板,新的法定水平最快於明年5月實施。
現時約有32萬僱員的時薪低於30元,他們明年中有望加薪。
最低工資委員達成共識,建議將法定最低工資水平增加到30元,升幅達百分之7,高過通脤。
以一個月,每日工作八小時計算,月薪最少要有6240元,較現時的5824元,多約400元,大約相等於十個飯盒的價錢。
新的法定水平建議得來不易,最低工資委員會星期一晚開會討論,但商討了近6小時,勞資雙方仍在29及31元間僵持不下。
據了解,主席翟紹棠最終決定中間落墨,提出30元建議,要求委員星期二下午前決定是否接受,並簽署回條作實。
一直在委員會中擔當斡旋角色的三名學者代表認為建議可接受,而一直要求水平最少要有30元的三名勞方代表,亦讓步接納建議,而三名資方代表亦在限期最後一刻簽署接受,委員會最終達成共識。
行政長官梁振英表示,會等待委員會報告,才可決定調整最低工資的幅度。