【Now新聞台】政府建議立法規定，僱主需與月薪不超過一萬一千元的僱員，在僱傭合約中訂明工作時數及超時補償安排。
政府指，以一萬一千元為工資線界定可享法定超時工資補償，已考慮僱員權益保障以及企業承受能力。政府預計約55萬名僱員受惠，估計每年總薪酬開支增幅約為5.24億元。
政府同時建議，為11個行業成立三方小組，擬定工時標準，相關條例草案預料明年下半年提交立法會。如順利通過，可望2020年底至2021年初實施。
政府擬為月薪萬一元以下僱員訂合約工時
政府擬為月薪萬一元以下僱員訂合約工時
