【Now新聞台】公務員薪酬趨勢調查淨指標得出負數，有工會認為政府要全盤考慮經濟、政府財政狀況及公務員士氣等，按通脹加薪。
政府人員協會在周二至周五向在職公務員發電子問卷，成功收回2200多份回覆。八成受訪公務員不滿薪酬趨勢調查結果，八成人不接受公務員減薪，若要凍薪，約四成人無奈接受，而九成四受訪公務員認為凍薪或減薪會影響士氣。
政府人員協會指，一直支持公務員薪酬調整機制，除了薪酬趨勢淨指標，亦要考慮香港經濟、生活指數、政府財政狀況，及公務員士氣等因素；又指預期經濟逐步復甦，要求公務員可按通脹加薪。
政府人員協會主席馬志成：「過去一年的凍薪，我們公務員其實已經跟社會曾經共度了時艱。現時香港經濟又開始復甦，物價方面大家都感受到一直上升，各樣都上升，凍奶茶亦由加兩元變成加三元，我們員方很希望至少按通脹調整我們的人工。」
政府人員協會權益總幹事梁子穎：「當公務員有凍薪或減薪情況出現，私人機構或商人往往會以公務員都帶頭減薪或帶頭凍薪為藉口，變相基層或前線僱員都無法調整薪金。」
