【now新聞台】薪常會完成公務員入職薪酬調查，發現學位畢業生入職公務員的薪酬水平，較市場高約一成半。其他資歷組別與市場差距並不顯著。薪常會建議所有職級的公務員入職水平維持不變。
薪常會委託顧問公司每三年一次的公務員入職薪酬調查，收集139家私人機構去年4月的入職薪酬資料，發現大部分公務員職系的起薪點皆緊貼市場。唯一是資歷組別8，即大學學位畢業生，公務員的起薪點，較投入私人市場高15.3%，差距較大，例如是二級會計主任及助理新聞主任，起薪點為25505元，高過市場約3900元。
薪常會主席王英偉解釋，若果調低大學生入職公務員的起薪點，就會較高級文憑及副學士低，會影響士氣，亦無助年輕一代向上流動，由於涉及工種及薪酬待遇大為不同，會建議針對大學生起薪點進行專項研究，以作較宏觀的探討。
公務員事務局表示會詳細研究調查結果，並諮詢相關持份者，再呈交行政長官會及行政會議作出最後決定。
