【時事全方位：零售業輸入外勞(二)】樹仁大學商業、經濟及公共政策研究中心主任李樹甘指，即使不輸入勞工亦不代表本地勞工不會被替代，分別只是被甚麼取代。
李樹甘指，當薪金增加至不合理水平，僱主自然會研究用機器代替人手，而當經濟不景時，勞工便更難找到工作。他又認為，政府要考慮整體長遠發展，而非對某一群組有利或有害。
飲食界立法會議員張宇人表示，飲食業在三十多年來已大幅改善勞工待遇，但現時年青人學歷提升，因此他們不願做低下層工作。他又指，設立最低工資出現漣漪效應，即低技能工種的薪水上升，以致其他職位的薪水亦需要增加，而勞工也傾向找較舒適的工作。
