【時事全方位：零售業輸入外勞(一)】人口政策督導委員會建議輸入外勞，並點名指建築、零售等四個行業正面對短暫和結構性勞工短缺，但勞工處顯示零售業的職位空缺率只有3%。今集時事全方位討論零售業是否需要輸入外勞。
飲食界立法會議員張宇人質疑零售空缺率不止3%，即8100人，指數字只反映六至八月的情況，估計現時零售業大概需15000至20000人。他又指人手短缺的問題困擾飲食界，如難聘請洗碗工等，影響商人的投資意慾。
樹仁大學商業、經濟及公共政策研究中心主任李樹甘同樣認為，空缺數字並不一定等於實際需要聘請的人數，有僱主或想發展但因無法聘請勞工而放棄擴充，而勞工處未有計算預備發展的勞工需要。他又指，有僱主只希望聘請附近的居民，因此未有到勞工處張貼應徵告示。
香港百貨商業僱員總會理事長鄧祥勝指，零售業近年吸引納17多萬年青人，但零售業工時長但薪水不高，因此無法挽留人才，認為僱主不改善工作待遇，反而只希望以輸入外勞解決人手問題，是短視的做法。
