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【Now新聞台】勞福局早前公布人力推算中期更新報告，數據每五年一次全面推算，期間會有一次中期更新。多名議員於立法會大會期間質疑數據更新頻率較慢，局長孫玉菡表示較難再壓縮。
立法會議員(九龍東)張培剛：「能否建立一個新資料庫，考慮引入如今各大招聘平台職位空缺大數據分析。」
勞工及福利局局長孫玉菡：「人力推算時，參考很多坊間很多求職資料庫，包括網站，但我覺得兩者性質不同。如果世界這麼簡單，有個數據庫就知道未來是怎樣，那就不用做中期推算。就是因為全世界都沒有一個數據庫，所以這是個綜合辦法。」
立法會議員(選委會)吳傑莊：「可否用技術方法，半年或更短時間去做更新，迎接新技能及工種去面對培訓機構的結合？」
孫玉菡：「以我們現在看比較難再壓縮，因為我們做的過程，做人力推算不只是做AI，是牽涉香港各行各業，當中很多是真的要人的，譬如我們做中期更新，同事都見了數以百計的機構、協會，數以千計的人。他每次不是只見一見，要聊天、是互動過程。當然我們期間AI出現太快，我們會一直留意，或者我們會以不同模式發布給大家。」
