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【Now新聞台】建造業總工會公布26/27年度薪酬調整安排，除雲石工外，其餘15個工種也需要凍薪，部分工種更是連續五年不獲調整。工會建議推行月薪制，保障工人收入。
建造業失業率持續高企，最新升至6.1%。建造業總工會經與業界磋商後建議，雲石工人下月起日薪加100元，至1600元。其餘15個工種則繼續凍薪，當中混凝土、紮鐵、油漆及雕刻木工等12個工種已連續4年「無人工加」，而鋁質工更是自22年納入主要工種以來都從未加薪。另外會增設雜項工及驗樓師兩個工種，分別日薪1150至2200元。
港九打石雲石建造業職工會代表張業緯：「雲石(工人)你看到之前的薪金是1500元，其實現時『大工』的工人(日薪)出1700元，我們只是輕微上調，為甚麼呢？因為第一，2028/29年度我們認為市場(需求)是很殷切，以及我們希望能吸引多些新入行的年青朋友加入這個工種。」
工會稱，雲石工人薪金輕微上調，希望能吸引年輕人加入這個工種。
工會在8至9月期間亦訪問了逾1000名工友，四成人反映過去一年曾被減薪，亦有部分人開工不足。超過六成人贊成業界推行月薪制，保障就業及收入穩定。工會建議先在政府工程試行，薪酬不能比外勞低。
工會建議推行月薪制，保障工人收入。
建造業總工會副理事長趙建強：「月薪的制度可能較日薪低一點，但保障方面就很足夠。因為日薪工人很多時，甚至工傷也會爭議日薪是多少錢，工人亦慢慢可感受到月薪對他們的生活穩定性較好。」
建造業總工會會務主任唐浩為：「開工不足的情況下，我們希望政府可以在工務工程比較穩定的情況，亦較多工程的情況下先推進，其他私人市場或其他小型市場可以慢慢循序漸進推行。」
被問到就業不足是否因為輸入外勞導致，工會稱外勞負責的工程大多數接近尾聲，建議當局趁北都工程起動，加強培訓本地工人。
