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【Now新聞台】護士畢業生就業問題，近日引發社會爭議。醫務衞生局局長盧寵茂接受本台專訪時，再強調公營醫療沒有聘請非本地培訓精神科護士，又指個別護士是否加入醫管局工作有其規劃，不應只聚焦個別情況。
早前有退休精神科護士反映退休後未有獲延聘，而精神科護理系畢業的女兒亦找不到工作，認為輸入內地護士「搶飯碗」。
早前有退休精神科護士反映精神科護理系畢業生找不到工作，認為輸入內地護士「搶飯碗」。
醫衞局局長盧寵茂反駁與事實不符，而行會成員張宇人接受訪問時亦質疑是「工會扮人打電話」，引發護士協會強烈不滿。
當事人郭先生再致電電台，澄清沒有加入工會，亦無意引起對立，而女兒目前對前路感到迷惘。
退休精神科護士郭先生：「(醫管局)一年一次她便申請，之後有一次視像面試，面試完就石沉大海。其他非政府組織院舍申請，回覆希望聘請有經驗的。家長出資、政府資助，這班人學無所用。」
盧寵茂在本台節目《大鳴大放》回應護士就業市場時說，醫管局精神科並沒有聘請非本地護士。
醫務衞生局局長盧寵茂：「這些不實的言論出來，說畢業就失業或搶飯碗，其實會影響我們年輕人加入護士行業，影響專業發展。」
盧寵茂又指，護士畢業生是否加入醫管局有其選擇。
盧寵茂：「醫管局聘請了他，他自己不做，去旅遊、環遊世界，一年後回來就投訴醫管局不再聘請他。我想去住所旁邊的醫院工作，它又沒有位置給我。你肯去投入公立醫院，有99%的機會能夠入職。我希望大家是理性討論，不要失焦，以及不要浪費這麼多的無謂時間，去以一個、兩個、三個個別不是找不到工作，而是選擇他自己時間、地點，未必符合他的要求。」
盧寵茂又以2025年情況為例，約有4000名潛在護士畢業生，只有約2500人應徵醫管局，佔總數六成，反映並非所有人會選擇投身公營醫療體系。
盧寵茂以2025年情況為例，只有六成潛在護士畢業生應徵醫管局，反映並非所有人會選擇投身公營醫療體系。
