【Now新聞台】澳門勞工事務局宣布，為持續優化對女性僱員保障，將《勞動關係法》規定的產假日數由70日調升至90日，即日起分娩的女性僱員可享有90日產假。
90日產假中60日必須於分娩後立即享受，其餘30日可由女性僱員決定全部或部分在分娩前或緊隨分娩後享受，以增加產假靈活性與實用性。政府亦將推出補貼措施，為合資格並已支付本地女性僱員產假報酬的中小企提供補貼，減輕企業負擔。
年假方面，新法引入按僱員年資遞增年假日數的機制，僱員起始年假為6個工作日，年資每滿2年，年假日數增加1個工作日；年資達12年以上，年假日數為12個工作日，冀藉此讓僱員更好地平衡工作與生活，以及增加僱員對工作的歸屬感，規定明年1月1日起生效。
(圖片來源：澳門特區政府網站)
