抱歉，我們並不支援你正使用的瀏覽器。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
廣告
【Now新聞台】行政長官李家超表示，本港首份五年規劃會爭取本季內公眾諮詢。至於政府計劃推行的部門首長責任制，他強調並非搞個人針對，而是希望部門繼續進步。
政府將制定首份香港五年規劃，行政長官李家超表示，爭取今季展開公眾諮詢，強調五年規劃關乎所有人福祉，希望社會共同參與。
李家超表示，爭取在今季就首份香港五年規劃展開公眾諮詢。
行政長官李家超：「香港五年規劃將會是一份具前瞻性、策略性，以及可操作性的指導文件，將有為政府及高效市場結合起來，並且為未來的發展指明方向，香港會堅定貫徹一國兩制方針。」
他又表示，政府會秉持每年發表施政報告及財政預算案，確保跟香港五年規劃有效銜接。
除了五年規劃外，政府亦會推行部門首長責任制，建議設立兩級調查機制，若部門出現廣泛嚴重問題，公務員敍用委員會有權調查。被問到部門首長責任制為何不涵蓋公務員最高級的常秘，李家超表示制度目的是確保政府服務市民到位。
李家超指，部門首長責任制的目的是確保政府服務市民到位。
李家超：「我不是搞個人針對，我是希望有一個制度達至第一自我經常進步、自我求進。要這個部門自我求進、不斷進步，一定是部門內最高領導人去負責，所以我是反對任何固意搞針對，因為搞針對是不公平。我們針對的是真真正正有沒有問題出錯，而用一個制度去處理它。」
李家超強調，當涉及部門首長時，可啟動機制的第二級調查，所有公務員不論高低都會按《公務員守則》追責，重申所有人都在調查網中。
立法會相關事務委員會下周將會討論部門首長責任制，當局六月會向立法會提交條例，進行「先訂立、後審議」，預計十月中或之前生效。
