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【Now新聞台】積金局每月平均向僱主發出約3.1萬張未有依時供款的通知書，建議增設第二級拖欠強積金供款附加費。
現時法例規定，僱主必須在每月10日或之前繳交強積金供款，否則就要繳交5%附加費。
積金局主席劉麥嘉軒在網誌提到，截至今年2月，局方每月平均發出3.1萬張通知書，要求僱主在14日限期內繳清欠款及5%附加費，只有16%違規僱主遵從，四個月內還清的僱主佔約一半；如果持續拖欠，積金局會採取法律行動，每年有千多萬元供款及附加費因僱主清盤或破產而未能追回。
現行法例下無論拖欠多久，附加費都是5%。劉麥嘉軒認為，欠款不但影響僱員權益，亦對奉公守法的僱主不公平，局方建議引入第二級附加費，即拖得越久罰款越多，以促使違規僱主及早還款；局方會就適切限期及收費水平諮詢勞工團體及商會等持份者，目標是年中前向政府提出建議。
勞顧會僱員代表譚金蓮認為，二級罰款能起阻嚇作用。
有工會代表稱，不時收到勞工反映僱主沒供強積金，多數是飲食及建造業，認為二級罰款能起阻嚇作用。
勞顧會僱員代表譚金蓮：「14日內都沒補回拖欠強積金的僱主，例如他拖了兩個月，罰他10%。似乎一方面能給僱主彈性及空間處理罰款，二來兩個月內都交不到的話，由5%增至10%，都可能是較容易接受的水平。如果他是重犯，可能要再罰多一級，例如15%，可能都是個好做法。」
勞顧會僱主代表施榮懷認為，增設二級附加費會加重中小企負擔。
有僱主代表則稱，有能力的僱主不會刻意拖欠，蓄意的僅屬少數，認為增設二級附加費會加重中小企負擔。
勞顧會僱主代表施榮懷：「現在整體經濟大環境也不是理想，沒能力的，你加到100%也是沒辦法交，要清盤；反而有能力的，只是一時周轉(不靈)或公司同事沒及時做，無謂對企業特別是中小企增加額外的壓力，變相是增加了他們的負擔，百上加斤。」
施榮懷又稱，積金局未能追回的千多萬元佔僱主供款極少，認為局方應透過法律程序追討，而非增設附加費。
