抱歉，我們並不支援你正使用的瀏覽器。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
廣告
【Now新聞台】地盤全面禁煙目標在今年9月前實施，勞工及福利局局長孫玉菡接受本台專訪指，屆時即使發現工人吸煙，如果承建商做足防範措施，包括在地盤設置煙草存放點、禁煙海報及閉路電視鏡頭等，都不會檢控承建商。
勞工處交給立法會的法律修訂建議，提出工人在地盤吸煙定額罰3千元，承建商沒有採取所有合理措施防止吸煙就最高罰40萬元。
勞工及福利局局長孫玉菡在本台節目《大鳴大放》指，勞工處會透過巡查及接收舉報執法，即使發現工人吸煙，如果承建商做足防範措施都不會檢控承建商。
勞工及福利局局長孫玉菡：「你做了所有合理措施都有人偷偷吸煙，你又很難怪責僱主，但你要做足，如果這樣就是(工人)有問題。我做個簡單比喻，例如有間保安公司做得很好，但是有名賊人很蠱惑，他躲藏在內偷了些少東西，那是否要保安公司負責？你不是這個意思，你一定是做足所有防範措施後，這是合理的，是否一定百分百不存在，這是很難百分百肯定。」
孫玉菡指屆時會有指引或守則，解釋何謂做足防範措施。
孫玉菡：「大家都知道的來來去去都是那些做法，包括要有地方讓人存放(煙草)、海報，如果你有鏡頭更好或者用其他方法，把這個訊息清楚告訴工人聽。」
如果巡查時發現地盤到處都是煙頭，但未發現工人吸煙，孫玉菡指如果承建商沒做足防範措施，就可以提告。
記者：「假設員工跟僱主不和，弄到四處到是煙頭……」
孫玉菡：「如果說有人捉弄他，其實他沒有吸煙，他把用了的煙頭倒在這裡，想製造假象，其實大家到法庭都是講證據，況且這情況會出現多少，我認為都要合理，例如僱主、承建商，我們不是直接給他告票，不是定額罰款，是要經法庭程序，我們要舉證，亦要法官信納我們的舉證，才決定他是否違規因此犯法。」
他指地盤全面禁煙在社會已有很大共識，條例生效時毋須設過渡期，一見到違規就嚴厲執法。
