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【Now新聞台】有政黨進行婦女精神健康調查，發現逾六成雙職婦女長期面對工作及家庭壓力，建議增設育兒津貼及設立有薪家庭照顧假。
部分在職婦女需要同時照顧子女或長者，承受不同程度的壓力。
工聯會在今年1月至2月以問卷調查訪問562位女性，近五成半雙職婦女當中，逾六成人面對雙重壓力，長期身心俱疲。
壓力來源主要來自照顧者責任以及工作量大或工時長，逾六成三人認為未能有效紓緩壓力，導致睡眠質素下降、焦慮、情緒低落、對家人失去耐性，甚至爭吵影響家庭關係。
只有一成三婦女過去曾尋求社工、心理輔導或精神科等專業服務，普遍人因為財政開支或缺乏時間未有尋求協助，建議政府加強心理支援服務，又鼓勵企業推動彈性上班時間及地點，同時建議政府增設育兒津貼，向0至3歲幼兒的家長發放每月2000元津貼。
工聯會婦女事務委員會副主任陸頌雄：「當然當年對政府取消2500元開學津貼，我們都認為比較遺憾，但當年是因為財政壓力，看到現時政府財政狀況逐步改善，婦女跟我們說經濟壓力最大是首數年，當然幫助到18歲好不好？當然好，是不是，但若分階段處理，作為一種鼓勵生育政策，0至3歲育兒津貼政府應積極考慮。」
工聯會又建議設立有薪家庭照顧假，相信企業會編配好人手，不影響運作，男女僱員都可以受惠。
