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【Now新聞台】有高才指社會輿論對他們不友善，令她猶豫是否續簽高才通。有立法會議員對於C類高才續簽率只有四成感到意外，認為政府應協助高才融入香港及尋找匹配工作。
楊小姐去年透過高才通C類申請，即百強大學畢業生來港從事企業服務，由於本港對不同年齡性別僱員更包容，加班亦沒內地嚴重，令她決定續簽留下來，但在楊小姐租屋時遇上大型騙案，令她一度猶豫要不要續簽。
高端人才楊小姐：「輿論就是把高才通稱之為『蠢才通』，就覺得我們不被真正的接納，然後我們還受害者有罪論，他們把矛頭指向我們，他們就是忽視了我們的貢獻。」
她認為政府吸引高才的同時，應提供更多協助。
楊小姐：「我自己也有問題，我自己也正在學習粵語當中，但是我希望港府能提供更多的一些條件還有機會，就是讓我們這些新來港的人去更容易的學習到粵語，還有當地的文化。」
身兼高才通人才服務協會創會會長的立法會議員尚海龍指，高才通C類續簽率比A類，即年收入達250萬元人士低逾30個百分點不理想。
立法會議員(選舉委員會)尚海龍：「有些少意外，年輕人才處處都缺，他們自己可能決定來港時，可能大部分人有些羊群效應，即是說不如先申請，申請了之後可能到了兩年的適應期，他認為無所謂，我留在原居住地。另一部分找工作的確遇到困難，因為他們沒有過往的履歷證明或經驗，特別是廣東話，都完全不懂聽不懂講。」
他認為如果要提升C類續簽率，政府要協助他們融入香港及尋找匹配工作，尤其現時大部分職位空缺都是藍領工種，未必符合高才的期望。
