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【Now新聞台】公務員編制連續兩年要減2%。公務員事務局局長楊何蓓茵接受本台專訪稱，會審視某些崗位的存在價值。對於公務員凍薪，她指公務員都明白不是事事有選擇，而此事已有定案，毋須糾纏不休。
政府要開源節流，公務員被凍薪，編制未來兩個財政年度亦要每年削減2%。公務員事務局局長楊何蓓茵在本台節目《大鳴大放》稱，只要薪酬長遠不是落後於大市，就不擔心公務員流失，會透過精簡流程及科技協助削減人手。
公務員事務局局長楊何蓓茵：「無論空缺或崗位、有沒有人在職，其實都要審視它的存在價值。如果是一年半載，我們因應今年那麼特別的情況，我認為影響不會很大，因為畢竟入來做公務員的同事很多時都明白，擔任公務員是跟在私人機構任職有些不同。譬如不要說薪酬，譬如有緊急事情時，我們要動員就是要動員，緊急時就是需要，不能選擇說這不是我平常處理的東西，我不處理，是不能選擇。這件事已經有個定案，未來我們就向前看，看看如何做好我們的工作，不要在這件事上糾纏不休，是有些好處。」
對於廉政公署去年收到涉及政府人員的貪污投訴，按年上升6%，楊何蓓茵不認為情況令人擔心。
楊何蓓茵：「雖然好像那個百分率、投訴是高了些少，但我們回看，對比過往一段時間，譬如5年或者10年，其實投訴數目都是低，它只是對比之前那年多而已，但如果你看長些少，都是一個低位來，這是一。第二，投訴不一定轉化為檢控，亦不需要刻意年與年對比。」
她表示，會繼續透過培訓、教育，把廉潔文化植根公務員。
