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【Now新聞台】行政長官李家超指，各類吸引人才的措施反應超出預期，今年已有七萬名人才來港，超過目標一倍，證明香港在吸引人才上有高強的競爭力。
新一份施政報告優化多項措施搶人才，行政長官李家超出席高才通人才服務協會就職典禮時致辭，指本港各項輸入人才計劃，今年首10個月共收到超過18萬的申請，當中11萬已經批准，其中高才通計劃收到約5.5萬個申請，超過4.3萬宗已經獲批。
行政長官李家超：「今年以來有七萬人才已經來到香港、落地香港，七萬數字是原來訂立的每年3.5萬名人才來香港的目標超一倍，成績令人鼓舞，充分證明香港在吸引全球人才方面，具有高強的國際吸引力及國際競爭力。」
他指上月設立的實體人才服務辦公室，目標是協助來港人才在香港長遠發展，期望協會可推動來港的高端人才融入香港。
李家超：「協會的代表都是學有所長、事業有成的港漂人才，是貢獻香港蓬勃發展的重要力量。我希望各位向新來香港的人才分享自身的經驗，鼓勵他們落地生根、貢獻香港。如果可以介紹男朋友、女朋友給他們都可以，最好結婚、生孩子、買房子。」
同樣出席活動的勞工及福利局局長孫玉菡補充指，高才通計劃的申請人，三分之一屬30歲以下，40歲以下佔七成，而獲批的來港4.3萬名人才，同時帶來約4萬名配偶或小孩，在香港面對老齡化挑戰下，年輕人的到來十分重要。
