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【Now新聞台】一名中旅貨運前女經理懷疑因懷孕而不獲續約，控告公司歧視勝訴，獲賠償超過九十萬元。
申索人周露娜指，2007年起於中旅貨運任職，以每年續約形式受僱，期間未收過書面警告，曾獲升遷及獎賞。2017年3月獲升為經理，她同月得知懷孕，並通知公司計劃11月放產假，她在11月住院期間獲公司告知不獲續約，她亦沒有獲發該年度的花紅。
法官裁定該公司屬歧視，須向申索人賠償一年工資及花紅合共逾80萬元，另須就申索人感情損失賠償13萬元。
