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【Now新聞台】政府將簡化處理工作表現持續欠佳公務員退休的程序，公務員事務局局長楊何蓓茵強調，涉事公務員日後仍有最少兩次申述，有足夠時間表達意見。
楊何蓓茵：「公務員同事每年都會有考績報告，做完考績報告，其實公務員同事的上司會跟他會面，他有充分的機會就上司給予他的評核表達自己的意見。所以在啟動這程序時，我們覺得4次申述似乎都是太多。另外(原有的)獨立委員會也需要時間去審核整個個案，因為個案通常紀錄都很厚。我們覺得如果減少了這些『關節』，可能整個過程其實會快很多。」
