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【Now新聞台】政府計劃加強管理工作表現持續欠佳的公務員，會簡化著令退休或終止聘用的程序，目標今年內執行。
政府指遇到公務員工作表現持續欠佳，會先透過輔導、培訓或其他行政措施協助改進，如果措施不奏效，為公眾利益會根據條例著令人員退休。
當局計劃簡化機制，例如刪減非必要提交申訴書的程序，並取消在部門內設獨立委員會的要求等，另外會給人員改善表現的觀察期，只會在特定情況下延長一次減少管理層猶豫不決的情況。
公務員事務局局長楊何蓓茵強調，對表現欠佳的公務員 必須果斷地去蕪存菁，避免影響團隊士氣和拖低政府整體表現。
