抱歉，我們並不支援你正使用的瀏覽器。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
廣告
【Now新聞台】據了解，政府建議修例，同時透過行政措施增加牙醫人手，包括限制本地培訓的牙醫在公營醫療系統需要服務至少一定的年期。牙醫學會形容要求嚴苛，長遠亦不能解決人手不足問題。
根據政府文件，目前衞生署的牙科醫生空缺率逾13%，預計2028年後會進一步上升。
政府近日正諮詢業界，據了解，諮詢文件提出多項修例和行政措施「留人」。
目前本地牙科生畢業及註冊後，毋須實習便可獨立執業。文件提出強制他們要在衞生署、醫管局等實習一年才可註冊，表現不理想的，可被延長實習或評核期。
非專科牙醫註冊後，要再在這些機構服務兩年；而本地培訓的專科牙醫，當局指會探討採用行政手段，要在衞生署服務兩至五年，或須透過修訂僱傭合約。
有業界指，這樣強制「留人」不能長期解決人手不足問題。
牙醫學會會長王志偉：「牙科學生角度而言會認為是嚴苛的，因為原本不用做這樣東西，可以說是不合理。人手不足亦要看長遠，你只是把剛剛畢業的收納，即是服務社會的人，全部都是資歷最淺的人，為何政府不想方法，為何我們會流失得這麼嚴重，但私營問題不這麼大，會否是晉升制度有問題？所有牙科醫生沒甚麼晉升機會、沒志工作，所以流失得這麼快。如果不改變這樣東西，你永遠都只是收納剛畢業的人來工作，資歷深的全部走了，走了的時候，你找誰人培訓那班人？」
政府亦打算「搶人」，在諮詢文件提出引入非本地培訓牙醫，以有限度或特別註冊在指定機構執業服務滿五年、表現令人滿意，可免試或只需臨床試正式註冊。若建議通過，將要修訂牙醫註冊條例。
