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【Now新聞台】有護老院負責人表示，三千個名額可紓緩到一定壓力，但長遠而言仍然不足。有工會就不滿政府未有充分諮詢，認為現有輸入外勞機制行之有效，人手短缺是因為人工長期偏低，建議提高護理員人工至二萬元。
政府推出院舍輸入護理員特別計劃，輸入更多外勞，希望解決院舍業界護理員人手嚴重短缺的問題。
有護老院負責人表示，目前人手空缺佔5至8%，相信三千個名額可紓緩到一定壓力，但長遠而言仍然不足。
護老院負責人潘睿斌：「下年都很多復康服務，或者古洞大型院舍落成，如果計及那些人手需求，三千個未必足夠。未必這麼快找到三千人，上一輪我們曾經中介公司，希望十多個名額盡快來港，也發現在內地招聘有困難，未必太多人想來港，可能那邊生活水準已經提高。」
有工會就不滿政府事前未有充分諮詢勞工界，認為人手短缺是因為人工低。
立法會議員（選舉委員會）黃國：「很多護理員工作十一小時，人工只是一萬四千元，這是完全不合理，所以我們爭取政府優先將護老安老行業工資最低加到二萬元，令更多香港人能加入護老安老這個朝陽行業。基層勞工都應該借助這個機會、改善自己生活待遇的重要機會，我不希望基層勞工永遠是被犧牲的對象。」
黃國強調，現有輸入外勞的機制行之有效，建議政府加強託兒服務等，吸引本港婦女加入護理員行業。
