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【Now新聞台】新一屆勞工顧問委員會勞方委員選舉周六舉行，有13人競逐5個席位。今屆民主派無再派人參選，有建制派的候選人則指，希望透過參選改革勞顧會。
被視為建制派KOL的高松傑個人頻道有逾5萬人「追蹤」，2019年成立網絡紅人工作者協會，今次是他首次參選勞顧會。他認為勞顧會有需要改革，即使自己勝算不大都想一試，希望把以往較少人關注的議題帶入勞顧會。
網絡紅人工作者協會創會主席高松傑：「勞顧會我看到過往都比較古舊、老一輩的行業，他們為本身固有的工人爭取權益是對的，但是很多時都忽略了年輕人聲音。新興產業我們說的是Fintech(金融科技)或網紅等，現有勞顧會的成員基本上，你和他們說他們不懂得，如何能幫你爭取。」
這次選舉，多名資深委員不再參選，包括公務員工會聯合會的梁籌庭，未來在勞顧會關注公務員的議題則落在公務員總工會、本身任職康文署的馮傳宗身上。
公務員總工會主席馮傳宗：「香港最大的僱主是政府，在政府內公務員政策或推動一些事情，可能某程度上，可以作為勞顧會的參考，但是你說我們會認為參加勞顧會就可以改善公務員的權益，我們不是這樣看，所以反而我們希望改善全港400萬『打工仔』權益，所以公務員議題只是作為參考。」
翻查僱員工會名冊截至今年10月，有1411個僱員工會登記，比起上屆選舉同期多了239個(工會登記)，不過同時有126個工會撤銷登記，包括壹傳媒工會、新公務員工會、街工職工會等，這次合資格投票的有868個工會，與上屆差不多。
上屆勞顧會選舉在新工會浪潮下進行，但全數民主派「搶攤」失敗，今年他們有人已離港，亦沒再派人參選，他們都私下表示因應政治形勢和勞顧會的制度，再參選的意義已不大。
