【Now新聞台】公務員事務局局長聶德權稱，現職公務員必須完成國安法等培訓，才可通過試用期，而預備晉升的公務員亦要先完成相關培訓。
公務員事務局局長聶德權與立法會議員進行視像會議，簡報施政報告內容。議員的焦點集中在公務員就國安法等的培訓。
聶德權指，除新入職公務員要通過，新增的國安法考核外，對現職的要求都一樣。
立法會議員(金融界)陳振英：「除了新聘的公務員，現職的十多萬名公務員都應該對基本法和國安法有一定的認識，會否同樣要向現職公務員考核?」
聶德權：「在他們三年的試用期期間，我們會要求所有公務員要有基本培訓，在基本法、國安法、憲制秩序、國家發展方面有基本認識，一些培訓課程是必須出席的，完成才可通過試用期。」
立法會議員(選舉委員會)黎棟國：「我記得我當公務員的時候，要找人去接受公務員訓練處的培訓，是很困難的，每次都求部門找幾個人出去。」
聶德權：「事實上都是的，所以第一，我們對所有部門首長概念要很清楚，培訓是重要的，重要的事情你一定會找到時間，所以他們必須預留時間參與相關的培訓工作。」
施政報告亦提出以「能者居之」原則，檢討高級公務員的選拔和聘任機制，包括試行在內部或公開招聘首長級公務員，並以合約形式聘任。
立法會議員(建築、測量、都市規劃及園境界)謝偉銓：「為何只是首長級，而不是全體公務員在考績方面都要檢討?」
聶德權：「首長級公務員是領導角色，所以我們在這裡集中就選拔和晉升機制作出檢視，作出改良，我認為是最有成效的。」
亦有多名議員關注如何處理公務員持外國國籍、BNO及外國資產等問題，聶德權指，目前基本法沒有限制，是否需要改變由社會討論。
