【時事全方位：檢討最低工資(二)】樹仁大學經濟及金融系助理教授楊偉文表示，有不少僱主反映最低工資實施後，招聘員工有困難。他認為這與工種有關，工作時間愈長和辛苦，愈難招聘員工。
民間爭取最低工資聯盟發言人潘文瀚指，最低工資實施前，僱主以會導政失業、企業倒閉為理由反對；最低工資實施後，又指因為通脹反對調整最低工資水平，現在招聘困難也算在最低工資上，十分不公道。
候任勞工界立法會議員潘兆平指，招聘困難要考慮薪金以外條件，包括交通配套和政府的支援等。他認為把責任推卸在最低工資上，邏輯並不合理。
潘兆平：將招聘困難歸咎最低工資沒邏輯
潘兆平：將招聘困難歸咎最低工資沒邏輯
