【Now新聞台】國泰航空再推出自願離職計劃。工會主席批評，計劃太遲推行，補償金額亦不吸引。
疫情嚴重打擊全球航運業，國泰繼2017年後，再度推出自願離職計劃。
國泰向員工發信指，雖然當局近期稍為放寬限制，但經營環境持續嚴峻，嚴重影響集團業務，即使已大幅削減航班運力，但預期短至中期內，營運難有顯著改善。
接受方案的機組人員將獲得相當於3個月工資補償，或以底薪三分之二計算，以6個月底薪為上限，另會發放補貼。
國泰強調，計劃是自願性質，亦沒目標人數。
有工會表示，參加的員工將按年資獲發2至6個月特惠金。她指出，半年前已向資方提出有關計劃，認為現在才執行已經太遲。
國泰空中服務員工會主席王思敏說：「假如當初推出這個計劃時，可以令更多很需要這份工的員工能留下，大家都有一個選擇，所以這個計劃真的來得太遲。這個計劃不算太吸引，我認為當年2017年時，目標是中層員工，所以賠償都有一定差別，再加上現時公司經濟環境下，我認為公司不會賠到當年金額。是否吸引？有同事計劃今年內離開，對他們而言就多了選擇。」。
她又相信，賠償方案亦對年資介乎8年至10年的員工較吸引，但對有逾10年年資的人士而言，若按勞工法例計算，理應獲得更高的賠償額，目前難以估計參加人數。
