【Now新聞台】施政報告提出，資助企業聘請本地大學畢業生到大灣區工作，當中四百個是創科職位。有業界人士認為，這些專才在本港不乏發展機會，反而在內地面對的競爭大，計劃未必吸引。
政府推出大灣區青年就業計劃，資助在本地及內地有業務的企業，聘請二千名本地大學畢業生，薪金有萬八元至兩萬六千元，其中四百個是創科職位。
有業界人士指，這類人才在香港供不應求，而內地的競爭大，計劃未必吸引。
香港資訊科技商會榮譽會長方保僑：「大部分就算在香港寫程式的人，其實都已經不夠人、請不到，我聽很多朋友都說，『我又請不到人了』、『哪裡找到人』；第二，就是人工問題，如果那些有人請的就已經請了，就不用到（內地）也有這薪金。」
工業貿易諮詢委員會非官守委員麥嘉晉：「我們去找人才時，都偏向去找些熟路的，競爭力大的。如果一萬八千元這個水平，內地有許多很具競爭力的人，就已可以有這個水平可以請到。如果我們找一個香港的上去，本身就是難找到這些人才。」
計劃是針對青年失業問題持續，疫情下又有不少公司裁減人手，有青年服務機構認為，計劃遺漏真正需要幫助的青年。
香港青年協會業務總監鄧良順：「我反而要關注現時在香港，一些可能是學歷或專業上未必合乎這次大灣區就業計劃的一班青年人，或疫情下而被裁減的朋友，他們就業情況。」
他建議，政府檢討現行展翅青見計劃等政策，放寬受惠資格，鼓勵僱主聘請低學歷的青年。
