【Now新聞台】多個工會批評，現行勞工法例沒有列明員工因工感染新型冠狀病毒屬工傷範圍，促政府納入為法定職業病，勞工及福利局局長羅致光指，現時未有充分數據支持這樣做，建議有需要的僱員提供證據，向僱主追討補償。
香港至今積累逾千宗新型冠狀病毒確診個案，職工盟及醫管局員工陣線等四個工會舉行聯合記者會，指勞工處截至本月1日，正跟進75宗懷疑於工作期間感染新型冠狀病毒個案，包括空中服務員及醫護人員等，當中僅得12宗由僱主呈報為工傷，當中只有兩名僱主稱願意承擔補償責任。
工會認為，現行勞工法例沒有列明員工因工染病屬工傷範圍，要求政府將新型冠狀病毒肺炎列為法定職業病。
勞工及福利局局長羅致光在網誌撰文指，本地確診個案大多數屬社區感染，並非源於工作，現時未有充份數據支持立法；加上參考2003年即使沙士不是法定職業病，勞工處收到的僱員補償申索約九成都獲得解決，認為有需要的僱員可向僱主提供相關證據，追討補償。
