立法會秘書長空缺的招聘，引來政治風波。遴選結果未公佈，已經有人放消息，指教育局副局長陳維安很大機會出任這個空缺，擊敗原本的大熱門，立法會助理秘書長林鄭寶玲。
政府空缺招聘過程理應保密，但這次應徵者及結果提早外洩，有人立即猜測背後是否有政治目的，可能是有人希望陳維安「見光死」，不能成功出任職位。因為如果陳維安最終成功接任，便打破由非政務官或由秘書處出身的傳統，空降成為立法會大內總管。
其實，的確有部分人希望維持傳統，由秘書處或政務官出任秘書長一職。因為立法會秘書長，必須熟悉立法會議事規則或相關法例，亦要與立法會不同黨派議員關係良好，否則上任後會十分吃力。
有人舉例，五名立法會議員進行五區補選時，相信立法會秘書處的職員也有意見，因為辭職及補選令他們工作量增加，但秘書長吳文華表現寬容，甚至容許議員把物品留在辦公室，不用搬走。這種政治智慧及手腕，不是人都有之。
不過，據了解，這次立法會秘書長的空缺，合資格的應徵者不多，負責遴選的立法會行管會小組面對的選擇狹窄。而陳維安履歷的確十分出色，包括他在普林斯頓讀大學畢業，又在哈佛大學取得碩士學位，因此得到不少小組成員青睞。
學歷出色都未必足夠。有議員私下指，陳維安擔任了教育局副局長數年，但為政府拉票時，游說技巧十分普通，擔手他無法無平息立法會不同黨員的紛爭。
有人建議，如果陳維安最終獲聘為秘書長，不如秘書處增設副秘書長一職，由較資深的秘書處職員出任輔助。尤其下屆立法會，將由現時的六十席增至七十席，秘書處的工作量亦會更多。
