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【now新聞台】標準工時委員會資方代表何世柱表示，研究顯示，以中位數月薪1.5萬元僱員為例，若標準工時定為每周44小時，僱主要合共支付103億元，做超時補水。他認為，委員會除勞資雙方成員，還有學者和專業人士等其他背景成員，不容易達成共識方案。
標準工時委員會勞方代表吳秋北認為，勞方提出的要求合理，但委員會內，態度最強硬是資方代表，而並非其他背景成員。他期望，政府出面游說僱主改變態度，討論細節方案。
