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【Now新聞台】一份註明第一年沒有薪金，還要付費才能上班的工作究竟有何特別？印度一個外賣平台最近就用這招聘請員工，引來迴響。
貌似平平無奇的招聘廣告，細心一看，成功的應徵者第一年不但不會獲發薪金，上班前更要支付200萬盧比，相當於18萬多港元。這不是網絡改圖，而是印度一個外賣平台近日貼出的招聘廣告。
究竟為何要帶薪上班，帖文指工作提供大量學習機會，是快捷的學習途徑，比一個兩年學位學到多十倍東西，希望聘請一個有意學習而非追求名利的人。申請者只要遞交200字的個人簡介，更毋須履歷表。
一眾網民紛紛熱議，笑言怎會有人應徵，但公司行政總裁表示申請截止前24小時已經收到1.8萬份申請，設立這些要求是要考驗求職者，事實上並不需要付費，公司希望吸引到一些不受規則限制的人，不會因自身環境的限制而放棄，會在申請人中挑選那些沒有能力付費，仍有信心遞交申請的人。
公司澄清後，引來不少人討論，認為對未能付費的人不公平，亦會有些人才因為限制卻步，公司有可能因此錯失了最合適的人選。未知公司最後有否成功「搶人才」，不過外賣平台的官網顯示現時仍在招聘，但只會接受現有員工的推薦，是否公司新加的「限制」就不得而知。
