抱歉，我們並不支援你正使用的瀏覽器。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
廣告
【Now新聞台】通脹問題困擾全球，薪酬加幅若追不上通脹，等於打工仔人工「縮水」。日本政府一個小組建議，最低時薪上調百分之3.3，如果建議獲通過，加幅將是有紀錄以來最大。
《日本時報》報道，日本厚生勞動省近日與勞資代表開會，討論調整最低工資，最終建議將最低時薪調升百分之3.3，即是由930日圓增加至961日圓，相當於約57.7港元。
日本厚生勞動省轄下的中央最低工資審議會周一舉行小組委員會會議，與勞資代表討論調整最低工資，決定建議將平均最低時薪上調百分之3.3，即增加31日圓，相當於約1.86港元。
今次調整最低時薪，無論金額及幅度都是日本政府自2002年開始採用時薪，為最低工資指標以來增幅最大的一次。
根據日本《最低工資法》，僱主必須向員工支付不少於最低工資的薪金，否則會被罰款，而最低時薪近年都以每年百分之3左右的增幅調升，例如去年的增幅為百分之3.1。
代表日本中小企的日本商工會議所年初進行的調查指出，有四成一受訪的公司認為有需要增加最低時薪，但有六成半受訪公司表示，現時最低工資水平對營運造成負擔。
