法國電訊35名員工，在08至09年間先後自殺。當局調查當時的集團行政總裁隆巴爾在事件中的角色。
隆巴爾被控以嚴格的管理手腕，向公司職員施壓，造成心理騷擾。
現年70歲的隆巴爾，星期三被帶到警署問話四小時後，獲准以十二萬五千歐元保釋。
他因為涉嫌在工作場所向員工施壓、造成心理騷擾而被起訴，一旦罪名成立，他將被判監禁一年以及罰款一萬五千歐羅。
隆巴爾在 2005 年擔任法國電訊行政總裁，在零八年金融海嘯時，對公司進行大刀闊斧的改革，包括裁減二萬二千人及強制一萬名員工調職。
公司在之後零八至零九年間，共有35名僱員自殺。工會指責隆巴爾為員工訂下不可能達到的目標，是造成多人自殺或企圖自殺的原因。最終隆巴爾亦被指處理危機不當，在一零年初下台。當局在一個月後，立案調查自殺事件。
隆巴爾的代表律師指，隆巴爾當初的改革決定是有因可循。公司當時正面對嚴峻的經濟環境，同時作為小股東的政府亦給予公司巨大壓力。他認為隆巴爾被指折磨那些他從沒見過的人，是對他不公平。
隆巴爾星期三在報章撰文，指他不認為改革是大批員工自殺的主因，但表示後悔無盡早推出措施，提升員工士氣。
