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【Now新聞台】有財富管理顧問表示，本地及內地企業家對財富傳承規劃有迫切需求，為本港資產管理業務帶來可觀的增長空間，看好家族辦公室及信託業務相輔相成發展。
在經濟環境不明朗下，有私人銀行的調查顯示，仍有90%本港高淨值企業家對財富增長感到樂觀，主要是對個人能力有信心。
不過，調查亦發現本地富商在財富傳承規劃方面，仍遠遠落後於歐美，逾60%受訪者未有制定交棒計劃。
滙豐環球私人銀行信託管理北亞區主管董黎瀅說:「大家嘅文化仲未可以好Open去講家族傳承，好多時可能第一代佢哋自己有一啲諗法，但未必會好Open咁同第二代溝通，變咗大家唔可以去討論未來嘅傳承計劃點做，所以會令佢哋喺傳承方面遲遲都未起步。」
財富管理顧問指出，有效的傳承規劃包括建立好治理架構，不但可以確保資產順利平穩轉移，亦可以避免家族內部爭執。
近期有報告估算，2030年前亞太區將會有5.8萬億美元資產傳承至下一代，顧問表示，不少內地第一代企業家已屆交棒階段，為本港財富管理業務帶來龐大增長空間，除政策大力支持家辦，信託亦是非常有效的傳承工具。
董黎瀅說:「信託架構真係可以幫佢比較好咁釐清，佢以後嘅資產邊啲資產分配畀邊啲家族成員，又或者呢啲資產係一次性畀晒佢，可能放喺呢個信託可以好長遠，甚至傳承到第三代、第四代，一直咁傳承落去。有啲客戶可能將家族辦公室放入信託裡面，又或者信託裡面內嘅資產，用一個家族辦公室做一啲管理，其實兩方面都係大家互相可以幫助到大家。」
顧問又稱，本港及內地企業家成立慈善信託回饋社會的需求亦愈來愈大，看好本港可發展成全球慈善中心。
