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【ManpowerGroup調查】港39%僱主擬下季加人手 料失業率企穩3%

【ManpowerGroup調查】港39%僱主擬下季加人手 料失業率企穩3%

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【ManpowerGroup調查】港39%僱主擬下季加人手 料失業率企穩3%

【Now新聞台】有人力資源顧問預期,本港僱主第4季招聘計劃將持續保守,並估計失業率未來將維持約3%。

本港經濟復甦緩慢,零售市道亦不似預期,不過,有調查顯示,本港僱主增聘員工意欲仍然平穩。

人力資源顧問機構萬寶盛華(ManpowerGroup)公布第4季就業展望調查結果,受訪的532名本港僱主中,有39%計劃未來3個月增加人手,但31%計劃縮減人手。

此外,29%僱主指未有調整員工數目的計劃,整體就業展望指數為8%,按季持平,不過,相對於同期42個地區的全球就業指數25%,低17個百分點,全球排名方面,香港更跟以色列及智利並列尾二。

萬寶盛華指,地緣政局緊張,加上本港消費模式轉變,令企業對招聘活動仍然保守,預期本港失業率未來維持約3%。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊說:「有13萬人透過不同的輸入人才計劃來港,支持勞動人口回升,紓緩部分行業補充勞動力不足的問題,並看到經濟增長,預期整體勞動市場保持平穩。」

此外,在7個調查行業中,展望指數最高是通訊媒體業,高達40%,按季增長亦是最大,當中僅醫療保健及生命科學業招聘意欲減弱,主要是現時更多醫療機構採用人工智能(AI)技術,並改善人才配置,令醫療保健及生命科學業招聘意欲維持審慎。

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