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【Now新聞台】市傳Meta計劃削減部分員工花紅，以及更頻密評估僱員工作表現。
據《華爾街日報》引述Meta內部文件指，若員工年底工作表現評估被評為「達到大部分期望」，將獲發比例最小的
奬金及股權激勵，有關花紅比例將由85%降至65%。
此外，員工績效評估將回復每年兩次，一般而言，若僱員連續兩次評分未能達標，有機會被解僱。
Meta自去年11月起，已宣布多輪裁員行動，最近一次宣布將會裁減10000個職位。
