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【Now新聞台】有報道指，國資委等相關部門正積極醞釀政策，通過擴大試點的方式，逐步增加國企高級管理層市場招聘比例。
據《經濟參考報》引述消息指，更多央企及國企的高管，將從市場中招聘，而國企高層薪酬將與招聘方式掛鈎，即是政府任命由政府定價，市場選拔則由市場定價。
有分析預料，國企下一步是薪酬改革，因為薪酬改革將加大市場招聘高層比例，真正實現通過薪酬激勵留住人才，為企業發展增添活力。
