開放形式辦公室在1950年代出現，其構思是為了讓員工可以在工作時四處走動，方便他們自由地交流，有助他們提高創意和解決問題，不過，有調查就發現事實並非如此。
《每日電訊報》報道，最近有一個調查發現，開放式辦公室實際上會令生產力降低。原因是員工會受到不同的活動干擾，不能夠集中工作，包括不斷響起的電話聲，而且設計令人容易傳染疾病，又較容易感到緊張。
不過研究又指，若果員工可以布置自己的辦公桌，讓他們的工作空間變得個人化，這樣他們的工作表現將會大有改善。研究還發現，如果公司容許員工在辦公室內，放置圖畫或種植盆栽，員工的幸福指數會大大提升百分之三十二，生產力亦會提升百分之十五。
