職工盟建議，明年僱員的加薪幅度，不應該低於百分之七，又指，若僱主繼續獨攬盈利，不願意與員工分享經濟成果，擔心類似碼頭工潮的工業行動，將會愈來愈多。
一到年終，僱員又會期望新一年會加薪。僱主聯會早前建議，2014年加薪百分之四，加幅是近十多年最高。
但職工盟根據政府資料，通脹有加劇趨勢。
甲類消費物價指數的增幅，由前年的高位，回落至去年的3.6，今年首九個月，又回升至5.3。
他們表示，來年的通脹預計是百分之3.8，連同今年經濟增長達百分之三，明年僱員加薪的幅度，不應該少於百分之七。
工會強調，若資方罔顧員工訴求，工業行動只會不斷重演。
勞工及福利局局長張建宗認為，僱主要善待員工。
除了建議加薪，職工盟下月一日，亦會由灣仔遊行至禮賓府，要求政府盡快立法保障集體談判權，預計將有500人參加。
