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政情:警隊工會蘊釀不確認加薪指標

政情:警隊工會蘊釀不確認加薪指標


政情:警隊工會蘊釀不確認加薪指標

十六萬公務員今年有多少人工加,薪酬趨勢調查是重要的指標。不過,上星期看完調查結果,很多公務員都很失望。因為如果好像往年,跟足指標加薪,中、低層公務員加薪不夠百分之四,高層就更少,百分之三都加不到,追不上通脹。

最勞氣的是紀律部隊,他們一早說明爭取今年加薪百分之7,結果出來與他們的期望落差太大。他們說,近年工作量大增,好像警方要應付的遊行示威比以往多,海關要處理限奶令。雙非孕婦及遊客增加,亦令入境處前線人員疲於奔命,他們私下都埋怨政府坐擁龐大儲備,孤寒財主,不願意加人手,人工又不肯加。

代表約三萬名警員的警察評議會已經靜靜起革命,想在星期三,薪酬趨勢調查委員會開會確認調查結果時,提出不確認。他們聲言發現計算結果的方法與過往有出入,除非當局能夠提供合理解釋,否則不會確認指標表達不滿。

高級公務員工會就說,調查涵蓋的109間公司中,有十多間的數據出現負數,但回看私人巿場過去一年的情況又不是這樣差,所以希望當局講清楚,他們說要視乎有關解釋,先再決定是否不確認調查。

其實不確認調查結果並非首次,09年時調查出現負數,警評及華員會都試過不確認結果。不過,有「心水清」的人就說,其實各個工會都在調查結果出爐前,已經知道有什麼公司納入調查,現時結果出來,因數字不理想,就提出不確認,擔心給予外界「輸打贏要」的印象。

所以有工會都私下表示,未必要出到「不確認結果」這招,只是會繼續爭取,希望當局按機制,也考慮政府財政狀況、通脹等因素後,可以在指標之上,酌量加多些,等他們的加薪幅度可以追上通脹。

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