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【Now新聞台】人力推算中期更新報告提及，隨著AI發展，企業初級職位空缺跌逾六成。有議員建議改革大學課程，讓學生及早接觸職場，配合市場需要。教育局回應指改革需經教育專業論證，不能單憑人力數據決定。
立法會議員(選舉委員會)梁美芬：「會否因應上述推算結果，研究改革現行四年制學士課程，推行『三年課程學習，一年全職實習』模式，將第四年改為實習年，讓學生及早接觸職場。」
教育局局長蔡若蓮：「如果大學按同一套人力短缺數據改革課程，反而會造成新一輪的同質化錯配，甚至令大學改教育變成職業訓練，違背原來的價值。強制推行一年全職實習作為畢業要求，對於人文及純科學等學科，更著重學術深度、理論基礎以及研究方法的訓練學科來說，不單會壓縮學生在課堂以及研究學習的時間，更會削弱院校按學科特性及學生需要設計課程的專業空間。」
