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【Now新聞台】勞工處處長許澤森回應天文台前台長林超英對工作暑熱警告的批評，指對方在制訂機制時已退休，有關討論是隔靴搔癢，又指會在暑假提出優化安排。林超英建議參考國家訂立的高溫戶外工作規定，由每日最高溫度35、37及40度去訂立「黃紅黑」三色警告。
極端酷熱天氣持續，部分地區一度達到39度以上高溫，但實施超過三年的暑熱警告從未升級至紅或黑色。
最先提出這個觀點是天文台前台長林超英，他亦提及機制是某部門曾反對全面公開數據。勞工處處長許澤森在本台節目《時事全方位》這樣回應。
勞工處處長許澤森：「前台長在我們發展工作暑熱警告的過程中，我沒記錯他已經退休，當時我沒有參與其事，當時我也未進入勞工處工作，就大家都沒有參與的某件事討論，隔靴搔癢。我們不是將現有工具變成廢了他的武功，而是沒有工具提出新工具，希望協助工友，出發點不是其他政治或利益上考慮。」
工作暑熱警告是勞工處根據天文台的暑熱指數發出，由自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度，即氣溫組成，當中黑球溫度的比例佔5%。
許澤森指，對於周日天氣破了有史以來的最高溫紀錄，但暑熱警告無升級都有很多問號，但指方程式不會改變。
許澤森：「所以我們的方向是如何汲取其他地方針對高溫而作的考慮，再將因素從特定處境下，加進觸發警告的機制中。我們隨即和天文台在商討，希望在今個暑假內趕及，快做到優化安排。」
對於許澤森的回應，林超英讚揚他務實貼地，建議勞工處在檢討觸發暑熱警告機制時，參考國家訂立的高溫下戶外工作規定。
天文台前台長林超英：「每日最高氣溫如果達到35度、37度、40度這三個水平，戶外工作應有不同安排，這三個數目是已有認定的指標作為黃、紅及黑色工作暑熱警告的指標，這樣市民較易理解，運作亦較易。」
林超英又稱，檢討當然越快越好，不過屬政府工作，須周詳考慮對各方面影響。
