國際貨櫃碼頭公司在報章刊登聲明，批評工會提出的加薪幅度是不可能，質疑有人為達到個人目的，罔顧工人利益，但工會反駁指聲明玩數字遊戲，是混淆視聽。
香港國際貨櫃碼頭公司在多份報章刊登聲明，批評工會要求的加薪幅度不合理。聲明指，外判商高寶早前已表明，無法按工人要求加薪兩成。批評工會明知不可為，仍然堅持訴求，是否有個人目的，罔顧工人利益。
聲明又引述數據，指碼頭裝卸工平均月薪是港幣兩萬，遠高於個人入息中位數的一萬二千元，加薪兩成可能拖垮香港經濟，連累其他行業，勢將掀起倒閉潮，非工人及香港之福。
碼頭業職工會就開記者會反駁，指聲明的數字是混淆視聽。
工會指，雖然裝卸工人的月薪的確有兩萬元，但每月工作時數長達360小時，較工資中位數的工時多出八成多。因此，裝卸工人時薪只有55.5元，與中位數時薪相差一成。
工會又指，香港國際碼頭直屬員工與外判工同工不同酬，以塔機手為例，直屬員工的工時較少，但時薪超過150元，比外判工多一倍。
工會認為爭取的加薪幅度合理，要求三間外判商不要隔間對方，與工會商討加薪方案。
