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【Now新聞台】本港今年第一季勞動人口參與率為54%，創超過30年以來的新低。有議員建議立法加強對女性僱員的保障，讓她們放心投入勞動市場；勞福局就表示要小心適得其反。
立法會議員(九龍東)鄧家彪：「可不可能立法保障放完產假的在職女性，有半年的『免炒期』，讓她們可以安心生育？」
勞工及福利局局長孫玉菡：「都不妨要想一想，如果這樣做會否用意很好，但令僱主更不願意聘請女性僱員。你要明白，聘請之後加一層保障，如果效果是用意很好，但結果適得其反的話，我們要小心。」
立法會議員(勞工界)周小松：「政府會否考慮在現有措施上，加強投放資源，推動家庭友善僱傭措施，並參考外國經驗，研究透過立法推行彈性工作制度？」
孫玉菡：「勞工處今年再度舉辦好僱主約章，鼓勵更多僱主參與，以及實施有利育兒的家庭友善僱傭措施，考慮到企業以及個別僱員的不同情況，以推動及鼓勵的方式讓企業靈活實行家庭友善僱傭措施，我們認為是比較合適。」
