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表現最差5%公僕不獲「跳point」 周一鳴支持改制相信部門會有進步

表現最差5%公僕不獲「跳point」 周一鳴支持改制相信部門會有進步

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表現最差5%公僕不獲「跳point」 周一鳴支持改制相信部門會有進步

【Now新聞台】警察學院結業會操,共有144人畢業。出席儀式的警務處處長周一鳴被問到,警隊10月起要跟隨公務員新評核機制,最少5%表現最差的人員不獲發增薪點,周一鳴稱支持做法,已多做內部解說。

經過一連串訓練,上午近九時,新一批畢業的6男7女見習督察和131名學警步操進場,參與結業會操。文化體育及旅遊局局長羅淑佩擔任檢閱官和頒獎。

周一鳴支持跟隨公務員新評核機制的做法,稱已多做內部解說。

警務處處長周一鳴稱,上月的警隊招募日,有1028人即場投考,認為成果理想,將會繼續舉辦招募活動。對於警隊跟隨所有部門10月起引入新評核制度,即最少5%表現相對差的公務員不獲發增薪點。

警察隊員佐級協會和警察評議會等工會早前表明對此有保留,憂慮造成惡性競爭。

周一鳴回應稱,作為部門首長支持政府做法,同意應該有公平的評核制度,已透過簡介會和內部系統等向警員解說,強調5%並非硬指標。

警務處處長周一鳴:「若他真的未能達標,甚至不值得加薪的情況,其實他們應該是有實際反應,這是大家普遍同事的共識。公務員事務局局長都有說過,所謂的5%不是一個硬指標,是視乎實際需要和部門自己的同事們表現,我相信警隊同事的表現,我作為部門首長,我會更加清楚。我亦深信和對所有管理的團隊很有信心,他們會用公平方法去評核同事,令部門更加有進步。」

希愈生殖醫學中心送檢的胚胎活檢組織樣本,混入不屬於該個案父母樣本的案件,周一鳴稱暫未見有刑事成分。

另外,希愈生殖醫學中心送往檢驗的胚胎活檢組織樣本,混入不屬於該個案父母的樣本。周一鳴稱中區重案組已到現場調查,暫時未見有刑事成分,暫無人被捕,會繼續調查。

至於近期有「毒品餐車」逃避警方追截時撞到其他車輛及商舖,周一鳴嚴厲譴責事件,稱會透過銳眼計劃和無人機等方式加強追查。

 

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