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【Now新聞台】教育局月初提早錯發小一派位結果短訊事件，調查小組發現涉及一名局方人員操作疏忽，將會停發增薪點，並調離崗位。教育界議員鄧飛認為，事件無令到很多家長誤以為是真，懲處方式可以接受。
調查發現，該名教育局人員於本月2日操作短訊系統設定短訊發送程序時，有人為操作疏忽，導致短訊載有錯誤年份及註冊日期，並較原定提早一天發送予家長；考慮到事件性質、對家長造成不便和對政府聲譽等影響，決定向相關人員進行紀律跟進，並會在考績報告內反映，同時停發增薪點，並會調離原來崗位。
事件中，亦有另一名教育局人員未有在工作流程設立足夠的覆核及批准措施，督導管理表現未如理想，遭局方告誡，並會反映於考績報告。調查小組認為事件亦反映現行工作流程及內部監控機制有完善空間。
教育局表示，會編訂內部工作指引，列明發送短訊的工作流程、責任分工及批核安排，就短訊發送系統設多層級覆核及批准流程，以及在大規模發放短訊前先進行實務演練等，確保資訊發放準確。
有立法員議員認為，現時的懲處方式可以接受。
立法員議員鄧飛認為，現時的懲處方式可以接受。
立法會議員(教育界)鄧飛：「如果那天造成很多學校誤以為是真的，很多家長誤以為是真，很多人走去學校叩門，學校真的開啟了叩門程序，那真是天下大亂，但沒有發生這樣的事。我認為可作為一個參考個案，讓公務員事務局檢視目前如果遇到這樣的情況下，按公務員合約條款或紀律處分守則，這樣的處分是否足夠。」
鄧飛又相信，局方的改善方案可防止同類型事件再發生，相信下月7日的升中放榜可順利發放資訊。
