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范婉雯:醫管局研設院科兩級責任制 涉事故員工或考慮延遲增薪等懲處

范婉雯:醫管局研設院科兩級責任制 涉事故員工或考慮延遲增薪等懲處

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范婉雯:醫管局研設院科兩級責任制 涉事故員工或考慮延遲增薪等懲處

【Now新聞台】政府指,醫管局2024/25年度主要管理人員的薪酬總額開支達8260萬元,有立法會議員關注薪酬會否與服務表現掛勾。

立法會議員(選舉委員會)陳祖光:「局長剛才提到這些管理人員不享有不定額的薪酬,政府會否檢討機制仿效港鐵,將薪酬20至30%與表現掛勾?如果他解決不到急症室多人或者專科排隊過長,令市民不滿意去扣減他人工?」

醫務衞生局副局長范婉雯:「醫管局正研究會否設立一些院科兩級的責任制,即是如果發生一些事故,除了前線員工需要負責,每間醫院的行政總監作為管理層都需為醫院病人安全負責,所以涉及這些事故的員工,其實可根據他們的表現,如果有需要甚至作出一些懲處,或者如有需要可延遲他們增薪,這些都是考慮的方向。」

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