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【Now新聞台】本港青年失業率持續上升，去年有3.6萬名青年為非在職、非在學及非受訓的「尼特族」。有議員關注人工智能的出現，令企業減少聘用青年初階人員，促請政府加強支援。
立法會議員(選舉委員會)李家駒：「政府會否考慮推出一些針對性的經濟誘因，例如向聘用剛畢業的畢業生、初入職及『尼特族』的企業，提供一些薪金補貼或稅務優惠，降低企業聘用青年人的成本及風險。」
勞工及福利局局長孫玉菡：「展翅青見計劃下的學員，他們的競爭力可能相對不大，我們是有特定對僱主的培訓津貼，長遠如何再改，我們會因應情況的改變，適時檢討我們不同的青年就業的政策。」
立法會議員(選舉委員會)文頴怡：「有時有些青年根本不需要找工作，一心打算靠父母供養，更多時是父母心甘情願供養他們。我想問問局方會否提供一些青年及家長支援服務，教導青少年要自力更生，以及教導學生家長不要將子女縱容成為『啃老族』。」
孫玉菡：「當然都要視乎有關家庭是否想接受幫助，亦要視乎程度。都鼓勵多些青年走出自我的小小空間，擴闊一些去找工作，或尋求自我價值的提升。」
